Samskipari til KT-økið á Føroya Tele
Hevur tú góð evni at halda yvirlit og skapa framdrátt saman við øðrum? Trívist tú við at hava nógvar bóltar í luftini og tryggja, at arbeiðið flytir seg rætta vegin? So er tað kanska júst tær, vit leita eftir.
Um starvið
Sum samskipari verður tú ein virkin partur av KT-økinum, sum spælir ein lyklaleiklut í verkætlanum, har nýggjar vørur og tænastur verða mentar. Økið fevnir um eitt breitt arbeiðsøki – frá rakstri og viðlíkahaldi av skipanum til tøkniliga ráðgeving og menning av nýggjum loysnum. Vit arbeiða bæði við innanhýsis skipanum og tænastum, sum røkka víða út í samtakið. Hetta merkir, at uppgávurnar eru fjølbroyttar, og tú verður við til at skapa yvirlit, raðfesta og tryggja framdrátt – bæði í verandi uppgávum og teimum, sum liggja í bíðirøð. Tú hevur ábyrgd av at tryggja, at uppgávurnar eru væl greinaðar og lýstar, áðrenn tær verða settar í verk, eins og tú tekur stig til at beina burtur fyri forðingum, sum kunnu steðga gongdini. Eisini fert tú at stuðla undir og styrkja verandi mannagongdir á økinum.
Arbeiðsuppgávur:
Stýra dagligu KT-uppgávunum og tryggja yvirlit yvir framgongd og bíðirøð
Skipa fundir sambært scrum-arbeiðshættinum (t.d. daily, sprint planning, retrospective o.a.)
Virka sum bindilið millum KT og aðrar deildir í samtakinum
Tryggja, at uppgávur eru væl greinaðar og lýstar
Geva regluligan status til uppgávustillarar og áhugapartar
Menna og betra mannagongdir og samstarv tvørtur um samtakið
Stýra smærri verkætlanum
Vit ímynda okkum, at tú
Hevur góð evni at samskipa, raðfesta og tryggja framdrátt
Dugir væl at samstarva og samskifta við ymiskar fakbólkar
Torir at taka avgerðir og ert støðug/ur og smidlig/ur
Trívist í einum umhvørvi, har ting broytast og mugu umraðfestast skjótt
Hevur kunnleika til Atlassian/Jira og/ella royndir innan samskipan, verkætlanarstýring ella KT-rakstur (ikki krav, men ein fyrimunur)
Vit bjóða
Fjølbroytt og týðandi starv, har tú veruliga gert mun
Eitt spennandi umhvørvi, har nógv er á skránni
Ávirkan á, hvussu KT-arbeiðið verður skipað í einum framkomnum samtaki
Góðan trivnað, sterkt samstarv og fleksibla arbeiðstíð
Góða innleiðslu og vegleiðing í agilar arbeiðshættir, tøkni og mannagongdir
Umsókn og freist
Umsókn, lívsrensl og viðkomandi skjøl skulu sendast í seinasta lagi sunnudagin 31. august 2025. Starvið verður sett skjótast gjørligt ella eftir nærri avtalu. Arbeiðsstaður er í høvuðssætinum í Hoyvík. Setanar- og lønarviðurskifti verða ásett við støði í viðkomandi sáttmála ella royndum.